02.04.2025
Co tak naprawdę wyróżnia agenta wyłącznego i dlaczego przygotowaliśmy nową ofertą rekrutacyjną, pokazując, że warto współpracować z liderem rynku na zasadach wyłączności?
Przygotowaliśmy aż trzy modele współpracy!
Słuchamy rynku, obserwujemy trendy, widzimy, że nie ma jednego rozwiązania, że trzeba iść w kierunku indywidualnego dopasowania, bo każdy ma inne potrzeby i oczekiwania. Jeden doradca chce, aby sprzedaż ubezpieczeń była jego przepisem na życie zawodowe, angażuje się w tę pracę w stu procentach, a inny widzi współpracę z nami jako szansę na monetyzację bazy obecnych klientów i sprzedaż ubezpieczeń przy okazji już istniejącego biznesu. Są też tacy, którzy na początku podchodzą do współpracy ostrożnie, chcą spróbować – dla nich też mamy odpowiedni model współpracy. Teraz mamy ofertę z dofinansowaniem dla "dwuzawodowców", wprowadziliśmy zapis umożliwiający otrzymanie premii przypisowej już od pierwszego miesiąca udziału w programie.
Oferta współpracy skierowana dla osób, które chcą w pełni zaangażować się we współpracę z PZU SA i związać się z branżą ubezpieczeniową, aby stać się ekspertem w swojej dziedzinie. Oferujemy premię sprzedażową i premię szkoleniową.
W tym modelu współpracy pracujesz tylko z nami, całkowicie angażujesz się zawodowo w pracę agenta. Na Twoje wynagrodzenie składa się: prowizja + premia przypisowa + premia szkoleniowa.
Dla kogo jest ta oferta?
Kierujemy ją do ambitnych i zaangażowanych osób, które po ukończeniu procesu wdrożenia, staną się wizytówką Biura Sprzedaży Wyłącznej PZU. Wystarczy, że kandydat ma roczne doświadczenie w pracy z klientem. Mile widziane jest doświadczenie w dowolnym obszarze sprzedaży. Program ten jest idealny dla osób, które pragną zbudować stabilną i perspektywiczną karierę w PZU.
Elastyczny i prowizyjny model współpracy, który pozwoli Ci rozszerzyć zakres swojej działalności gospodarczej (swój biznes) lub będzie dla Ciebie dodatkowym źródłem dochodu. Oferujemy premię sprzedażową. Nie ma obowiązku szkoleń. Na wynagrodzenie w tym modelu składa się: prowizja + premia przypisowa.
Dla kogo jest ta oferta?
Skierowana jest do osób aktywnych, pracujących zawodowo lub prowadzących działalność gospodarczą, które widzą potencjał rozwoju swojego biznesu, jednocześnie potrzebują wsparcia finansowego aby to się zadziało. To świetna opcja dla osób, które mają swoją bazę klientów i chcą ją wykorzystać do sprzedaży ubezpieczeń "przy okazji". Wystarczy, że kandydat ma dwuletnie doświadczenie zawodowe. Ten wariant jest idealny dla mam chcących wrócić do aktywności zawodowej po urlopie macierzyńskim, a także dla przedsiębiorców posiadających już własny biznes, jak np. warsztat samochodowy, biuro rachunkowe, salon fryzjerski, czy biuro podróży.
Jeśli dwa powyższe warianty nie są dla Ciebie. Czujesz, że chcesz sprawdzić się w nowej roli i rozpocząć współpracę ale na własnych zasadach. Potrzebujesz elastycznego czasu pracy lub chcesz się najpierw sprawdzić? Wariant START będzie dla Ciebie odpowiedni. Tutaj są proste zasady - zarabiasz na prowizji ze sprzedaży. W tym programie współpracy możesz również połączyć sprzedaż ubezpieczeń z inną, aktywną już działalnością.
Dla kogo jest ta oferta?
Wariant START jest skierowany do osób, które chcą czuć się wolne od planów i celów, cenią sobie elastyczne podejście do pracy. Zarabiają tyle, ile pracują. To świetna oferta dla studentów, czy osób związanych zawodowo z inną branżą, które chcą czasem dodatkowego zastrzyku gotówki.
Porozmawiajmy o roli agenta ubezpieczeniowego w PZU SA. Co sprawia, że warto nawiązać współpracę z PZU?
Przede wszystkim praca jako agent ubezpieczeniowy w PZU SA zapewnia stabilność finansową oraz satysfakcję zawodową. Jesteśmy największym w Polsce ubezpieczycielem działającym na rynku ubezpieczeń, kontrolującym ponad 1/3 rynku. Nasi agenci cieszą się dużym zaufaniem społecznym, a klienci cenią sobie wysoką jakość obsługi i bezpośredni kontakt z agentem, który jest dla nich profesjonalnym doradcą w tak ważnym aspekcie życia jak ochrona, tego co najważniejsze.
Czym wyróżnia się agent wyłączny PZU?
Agenci wyłączni PZU SA to profesjonaliści, którzy mają szeroką wiedzę i umiejętności w swoim obszarze działania, bo świetnie ich do tego przygotowujemy. Można postawić tezę, że dziś rynek dąży do wyłączności, poszukiwani są doradcy coraz bardziej profesjonalni i wyspecjalizowani w swoim obszarze działania. Takimi właśnie są agenci wyłączni PZU SA. Przyszłość w biznesie ma każdy agent, który posiada dużą wiedzę, doskonale zna produkty, umie świetnie zbadać potrzeby swojego klienta i zaoferować ubezpieczenie szyte na miarę. Agenci PZU mają dostęp do szerokiego wachlarza produktów z grupy PZU, takich jak ubezpieczenia majątkowe, osobowe, życiowe, zdrowotne, produkty bankowe, czy leasingi - to daje im przewagę na rynku. Klient naszego agenta może u niego zadbać o wiele ważnych dla siebie spraw - od majątku, po życie, zdrowie i finanse. Agenci wyłączni mają dostęp do rozwiązań, które nie są dostępne w innych strukturach sprzedażowych. Pracujemy nad nowoczesnymi rozwiązaniami i wspieramy agentów unikalnym systemem CRM, który znacznie ułatwia pracę i jest jak osobisty asystent.
Co znajdziemy w nowej ofercie rekrutacyjnej?
Nasza oferta rekrutacyjna daje szansę na mocny i bezpieczny start. Oferujemy wsparcie finansowe na początku kariery proporcjonalne do zaangażowania, dlatego stworzyliśmy aż trzy elastyczne modele współpracy z nami, zdając sobie sprawę z tego, że potrzeby i możliwości naszych partnerów są różne. Dajemy możliwość łączenia pracy agenta z inną działalnością. Zapewniamy wsparcie od samego początku.
Jakie są to modele współpracy?
Proponujemy trzy warianty współpracy. Pierwszy to Wariant Mocny Start, skierowany do osób, które chcą w pełni zaangażować się w pracę z PZU SA i stać się ekspertami w swojej dziedzinie. Oferujemy premię sprzedażową i szkoleniową, wystarczy roczne doświadczenie w pracy z klientem.
Drugi to Wariant Bezpieczny Start, elastyczny i prowizyjny model współpracy, który pozwala rozszerzyć zakres działalności gospodarczej lub być dodatkowym źródłem dochodu. Wystarczy dwuletnie doświadczenie zawodowe.
Ostatni to Wariant Start, dla tych, którzy chcą sprawdzić się w nowej roli i rozpocząć współpracę na własnych zasadach. Nasza oferta jest elastyczna i dostosowana do potrzeb kandydatów.
Kogo poszukujecie do współpracy?
Poszukujemy osób profesjonalnych, zorientowanych na osiągnięcia, otwartych na ludzi, zorganizowanych. Kandydaci powinni być gotowi otworzyć działalność gospodarczą lub już ją prowadzić. Oczekujemy osób gotowych do podjęcia wyzwań i rozwijania się z PZU SA.
Dziękuję za rozmowę i wyjaśnienie wszystkich szczegółów. Mam nadzieję, że wielu naszych czytelników zainteresuje się tą ofertą.
Dziękuję również. Mam nadzieję, że do naszego Biura Sprzedaży Wyłącznej dołączą nowe, utalentowane osoby, które chcą rozwijać swoją karierę z największym ubezpieczycielem w Polsce.
Łukasz Heinowski
Dyrektor Biura Sprzedaży Wyłącznej
Kiedy kilka miesięcy temu powierzono mi kierowanie Biurem Sprzedaży Wyłącznej, od początku moim planem było stworzenie środowiska, w którym nasi partnerzy mogą czuć się pewnie i w pełni koncentrować się na swoich działaniach. To oznacza mocne wsparcie od pierwszego dnia współpracy z PZU, jasne zasady, systematyczne szkolenia i procesy, które są zaprojektowane z myślą o ich codziennej pracy. Od teraz agenci wyłączni PZU SA mają dostęp do rozwiązań, które nie są dostępne w innych strukturach sprzedażowych. Takie podejście wzmocni lojalność klientów i wyróżni naszych partnerów wyłącznych na tle rynku. Naszym celem jest zbudowanie sieci, która daje zarówno możliwości rozwoju, jak i motywuje do osiągania coraz lepszych wyników, dlatego zbudowaliśmy wspólnie nowy model rekrutacyjny dla agentów wyłącznych.
Edyta Domagalska
Dyrektor ds. Rozwoju Sprzedaży
Chcemy, aby agenci wyłączni czuli, że marka PZU to ich prawdziwa przewaga, a my jesteśmy ich partnerem na każdym kroku. W naszej firmie jest całe zaplecze ludzi, wiedzy i rozwiązań technologicznych, które mają za zadanie wspierać naszych partnerów. Zaryzykuję stwierdzenie, że takiej skali wsparcia nie oferuje nikt na rynku. Naszą przewagę budujemy na jakości – w każdym aspekcie współpracy. Począwszy od rekrutacji, wysokiego standardu wdrożenia, dopasowanych szkoleń, edukacji w zakresie najwyższej jakości obsługi klienta. Pokazujemy możliwości wzrostu biznesu, a także jego promocji. Chcemy pomagać w rozwoju współpracujących z nami doradców ubezpieczeniowych, ułatwiać im codzienną pracę i przyczyniać się do osiągania sukcesów. Nowa oferta współpracy została zaprojektowana z myślą o elastycznym podejściu do potrzeb naszych partnerów. Jest dopasowana zarówno do osób, które chcą w pełni zaangażować się we współpracę z PZU, jak i do tych, które chcą łączyć działalność zawodową lub gospodarczą z rolą agenta wyłącznego, by zyskać dodatkowe źródło dochodu.
Krzysztof Bombrych
Kierownik Zespołu Rozwoju i Wdrożeń Sieci Sprzedaży
Stawiamy na elastyczność i wsparcie. Chcemy wzmocnić rozwój sieci partnerów wyłącznych, dlatego stworzyliśmy trzy modele współpracy. Pierwszy program jest dla osób, które chcą związać swoją karierę z branżą ubezpieczeń, rozwijać się przy wsparciu stabilnej i zaufanej firmy, a w przyszłości być może otworzyć własne biuro PZU. Drugi model współpracy jest dla osób, które pracują na etacie lub prowadzą działalność gospodarczą i chcą wykorzystać swój potencjał do zbudowania większej stabilności biznesowej. Trzeci program jest dla tych, którzy chcą się sprawdzić w ubezpieczeniach, a następnie rozwijać się przy naszym wparciu. W zależności od poziomu zaangażowania zapewniamy zróżnicowane wsparcie – szkoleniowe, motywacyjne i przede wszystkim finansowe. Można z nami współpracować w zależności od potrzeb i możliwości przyszłych partnerów.