Zapraszamy również na bliższe poznanie Łukasza i jego podejścia do pracy.
Co lub kto jest Twoją inspiracją w pracy i na co dzień?
Inspiracją do pracy jest mój zespół, który na co dzień zaraża mnie entuzjazmem, pozytywną energią, kreatywnością, otwartością i tą naturalna chęcią pomocy. To tylko potwierdza moje przekonanie, że firma to ludzie.
Jak zaczęła się Twoja przygoda z PZU?
Moja przygoda z PZU rozpoczęła się w 2013 r., od wysłania CV na zastępstwo, na stanowisko Kierownika Agentów Wyłącznych. Następnie pojawiła się możliwość awansu do Zespołu Rozwoju Sieci i ta przygoda trwa do dziś.
Co najbardziej lubisz w swojej pracy?
Najbardziej cenię sobie w pracy niepowtarzalność, brak monotonii, bo każdy dzień przynosi nowe wyzwania.
A co w Twojej pracy jest największym wyzwaniem?
Wyzwaniem jest utrzymanie wysokiego poziomu standardu pracy mojego zespołu, jak również mojej pracy. Stale się rozwijamy i musimy nadążać za trendami, dbając nie tylko o podnoszenie własnych kwalifikacji, ale i o utrzymanie standardu naszej pracy na wysokim poziomie. Dbamy wspólnie o dobrą atmosferę i ambitne wyzwania.
Czy Twoim zdaniem, każdy może prowadzić własny biznes?
Własny biznes wiąże się z odpowiedzialnością, systematycznością, determinacją do osiągnięcia celu. Jeżeli ktoś odnajduje w sobie te cechy, nadaje się do prowadzenia własnego biznesu.
Jakie, Twoim zdaniem, cechy powinien mieć dobry sprzedawca?
Moim zdaniem dobrego sprzedawcę charakteryzuje: cierpliwość, umiejętność słuchania, uczciwość, nastawienie na realizacje celów (świadomość biznesowa), odpowiedzialność oraz chęć rozwoju.
Co, Twoim zdaniem, cechuje człowieka sukcesu?
Każdy ma swoją definicję sukcesu i dla każdego oznacza on co innego. Myślę, że każdy z sukcesów, niezależnie od definicji, ma wspólny mianownik, taki jak: pracowitość, samoświadomość, kreatywność i najważniejsze - wiara w siebie.
Redakcja: Marta Żukowska